私たちの仲間を紹介します

私が働いていて感じるのは、社員同士の距離が近く、気軽に相談できる会社だということです。

仕事をしていて分からないことや困ったことがあれば、先輩や上司にも相談しやすく、一人で抱え込まずに仕事を進めることができます。

また、年齢や社歴に関係なく、自分なりに考えた意見や提案をしっかり聞いてもらえるところも、この会社の良さだと思います。

若手だからといって決められたことだけをするのではなく、「こうした方が良いのではないか」と自分の考えを発信し、それを実際の仕事に活かせる機会があります。

自分のアイデアや意見が仕事につながっていくことに、大きなやりがいを感じています。

転職活動をしていた際に、以前から尊敬していた先輩に声をかけていただいたことが入社のきっかけです。

会社について話を聞く中で魅力に感じたのが、社員同士の交流を大切にしていることでした。

SESという働き方では、それぞれが異なる現場で仕事をすることも多いですが、当社には社員同士が交流できる機会があり、普段の仕事ではなかなか関わることのない社員とも親しくなることができます。

仕事だけの関係ではなく、人とのつながりも大切にしながら働ける会社だと感じたことが、入社を決めた大きな理由です。

現在は、商社の社内システムの開発を担当しています。

最近では、新規プロジェクトであるデータウェアハウスの構築を、要件定義の段階から担当しています。

まだ若手ではありますが、指示されたことをこなすだけではなく、自分で考え、周囲に提案しながらプロジェクトを進める機会をいただいています。

もちろん責任もありますが、その分、自分の考えや提案が実際のシステムに反映され、プロジェクトが形になっていくことに大きなやりがいを感じています。

年齢に関係なく意見を聞いてもらえる環境があるからこそ、自分自身も「どうすればもっと良くなるだろう」と考えながら、主体性を持って仕事に取り組むことができています。

新しいことを経験するたびに、自分自身の成長にもつながっていると感じています。

特に印象に残っているのは、入社２年目という早い段階で統括主任に任命していただいたことです。

最初に聞いたときは自分でも驚きましたが、それと同時に、年齢や社歴だけではなく、日頃の仕事への取り組みや成果をしっかり見て評価してもらえる会社なのだと実感しました。

また、新しい役割や仕事を任せてもらえることは、「期待してもらえている」ということでもあるので、とても励みになっています。

責任のある立場になったことで、自分の仕事だけでなく、周囲のことにも目を向けるようになり、以前よりも仕事に対する責任感が強くなりました。

入社してから比較的早い段階でさまざまな経験をさせてもらえていることが、自分自身の成長へのモチベーションにもつながっています。

向上心があり、自分から新しいことに挑戦してみたい方には、とても合っている会社だと思います。

当社は、一人ひとりの日頃の仕事への取り組みをきちんと見てくれています。そのため、「頑張った分をしっかり評価してもらいたい」「年齢に関係なく、いろいろな仕事に挑戦したい」という方にも合っていると思います。

私自身、入社２年目で統括主任に任命していただき、新規プロジェクトでは要件定義の段階から仕事を任せてもらうなど、早い段階からさまざまな経験をすることができました。

新しいことに挑戦するので、もちろん大変なこともあります。ただ、それ以上に「できることが増えている」と実感できる機会が多く、それが仕事の面白さにもつながっています。

最初からすべてができる必要はないと思います。

大切なのは、受け身になるのではなく、「やってみたい」「こんなことに挑戦してみたい」と自分から一歩踏み出すこと。

そんな気持ちを持っている方と、ぜひ一緒に働けたらと思います。